Für Verkehrsunternehmen steht die Gewinnung neuer Aufträge im Mittelpunkt ihrer Strategie.
Ausschreibungen sind ein ernsthafter Teil ihres Geschäfts – viele Unternehmen bieten an und nur eines gewinnt. Es gibt keinen zweiten Platz. Sie können entweder Aufträge für neue Strecken, Verbünde oder Gebiete gewinnen oder die Ausschreibung verlieren.
In vielen Fällen kann der Unterschied zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Bieter zwischen 1 % und 5 % liegen. Spielen dann optimierungsbedingte Einsparungen eine Rolle? Ja, in der Tat.
Bevor wir auf einige Tipps und Tricks für die Angebotsabgabe bei Transportgeschäften eingehen, lassen Sie uns über einige grundlegende Schritte sprechen, die Sie bei der Vorbereitung Ihres Gebots berücksichtigen sollten:
Sammlung: Während dieser Phase ist es Ihr Ziel, so viele Daten wie möglich zu erhalten, so dass das von Ihnen zu erstellende Angebot auf genauen Informationen basiert.
Annahmen: Sobald Sie die Phase der Datenerfassung abgeschlossen haben, müssen Sie möglicherweise bestimmte Annahmen bezüglich der fehlenden Daten treffen – von genauen Fahrplänen zu pünktlichen Leistungsniveaus, Depotstandorten und mehr.
Die Kreativität: Versuchen Sie bei der Durchsicht der von Ihnen gesammelten Daten neue Wege, sich das Material anzuschauen. Dies kann alles sein, von der Verwendung einer Variation der Arbeitsregelungen (z.B. längere Pausen anbieten oder deren Häufigkeit ändern) oder Neubildung von Routen zwischen bestehenden Depots.
Ausführen mehrerer Szenarien: In diesem Stadium besteht Ihr Ziel darin, so viele Was-wäre-wenn-Szenarien, um die besten Optionen zu entdecken und die Erkenntnisse, die Sie für ein erfolgreiches Gebot benötigen.
Da sich viele unserer Kunden bei der Bewerbung um Ausschreibungen (und letztendlich dem Zuschlag) auf unsere Fachkenntnisse verlassen, dachten wir, dass wir einiges von dem, was wir hier gelernt haben, für Sie zusammenfassen:
1. Vergessen Sie nicht die Probefahrt: Nehmen Sie den Bus
2. Versetzen Sie sich in die Lage der Wettbewerber
3. Beherrschen Sie die relevanten arbeitsbezogenen Regeln, untersuchen Sie mögliche Änderungen
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